企業名

株式会社ドゥ・ハウス

ポジション

人事


仕事内容

同社の人事担当として採用業務をおこなっていただきます。


担当業務

入社後まずは以下の業務をおこなっていただきますが、徐々に慣れてきたら社員のメンタルケア、全社コミュニケーションパーティの運営、そして将来的には労務関係もお任せする予定です。

  • 採用業務:新卒採用をメインでおこなっていただく予定です。業務に慣れてきたら中途採用、アルバイト採用、採用課題解決などに携わっていただきます。具体的には採用のソーシャルアカウント運用、説明会・選考の企画、求職者や面接官との日程調整、選考、合否連絡、入社準備などになります。
  • 研修関係:アルバイトの初期研修、既存アルバイトの研修、社員の研修サポート(配布やオペレーション)、課題解決にあたっての企画、提案、運営
  • 人員調整:アルバイトと部署との調整作業(人の手配)、課題解決にあたっての企画、提案、運営
    ※スキルに合わせて業務をお任せする予定です。

配属部署について

現在はマネージャー、サブマネージャー、スタッフの計3名で運営しております。今回はスタッフとして入社していただき徐々にスキルを上げていただけたらと思っております。


魅力

実力を大切にする企業です。個人の頑張り次第で早い段階からマネージャーになれる可能性が十分あります。 また、ベテラン社員がしっかりと教育致しますので人事未経験でも安心して業務に取り組めます。


キャリアパス

「スタッフ」→「サブマネージャー」→「マネージャー」という流れでキャリアアップします。
20代でマネージャーになる方もおり、実力次第で早期キャリアアップも可能です。


勤務地

本社
東京都港区新橋6-20-2


勤務時間

9:30~18:00
(所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
フレックスタイム制
コアタイム:11:30~15:00
残業:20~40時間/月


給与

3,300,000円~4,200,000円

月給
159,000円~200,000円(以下一律手当を含む)
固定残業手当は月、40時間0分該当分、50,350円(年収330万円の場合)~63,380円(年収420万円の場合)を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給:有
日給月給制
各種手当、インセンティブあり


休日休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数121日
繁閑問わず土日出勤は月1回程度になります。
メモリアルデー(5/9)
有給休暇(初年度14日、半日単位で使用可)
慶弔休暇


待遇・福利厚生

通勤手当
家族手当
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
退職金制度(確定拠出年金)
従業員持株会
財形貯蓄
サークル活動制度
永年勤続表彰制度(旅行券&特別休暇)
慶弔見舞金
月次予算達成報奨金
受注件数・受注金額による個人別報奨金制度
新規アカウント獲得報奨金制度