企業名

グリットグループホールディングス株式会社

ポジション

HR事業(体育会採用支援)_総合職・名古屋支社
※キャリア採用:名古屋支社の立ち上げメンバー募集。学生と企業をつなぐ架け橋となれる方を募集します


仕事内容

東海支社立ち上げメンバー

東京と関西で安定した基盤を築いていきた新卒採用支援事業(本社:東京)が、規模拡大のため、東海支社で中途採用募集を開始。
現在、5名体制(東海支社長、営業3名、事務1名)。
支社長は最年少責任者として昨年度東海支社を立上げた新卒5年目の20代。
若いメンバーに何ごとも任せていく風土をもっている弊社ですが、 少数精鋭の支社拡大に貢献したいという、立ち上げメンバーを募集します。


人材事業の特徴

就活生の8%しかいないニッチマーケットに注目し、体育会学生の採用支援のパイオニアとして15年間、業界No.1の売上実績を構築してきました。
学生の会員登録はネット経由に頼らず、社員自らが大学に出向き、学生一人ひとりと向き合い、顔の見える関係構築に取り組んでいます。就職の話だけでなく、練習や試合の話からプライベートまで、深い信頼関係を築いていく手法が事業のノウハウでもあり特徴です。


仕事内容

立上げフェーズだからこそ、支社の様々な業務をお任せします。
(営業、マーケティング、キャリアコンサルティング、イベント運営、大学サポート等)

営業

法人営業:
企業人事に対して、採用に関する様々なソリューション(就活イベント、人材紹介等)を提案したり、採用支援も行います。 (新規開拓はもちろん、上場企業を中心とする約1,000社の既存顧客対応あり)

キャリアコンサルティング/学生支援/大学サポート

体育会就活生を対象に、キャリアコンサルティンング(就職相談)や学生の適性に合った企業紹介を行います。 登録促進のための学生マーケティング、大学のキャリアセンターの運営・サポートにも携わります。

イベント運営

イベント運営全般(会場手配・対応、参加企業人事サポート、準備等)を行います。


求める人物像

  1. スキル(ビジネス能力)
    1. コミット力
      • 過去に結果を出すために、何かにコミットし、PDCAサイクルを回した経験があるか
      • 上記経験は、入社後に従事する業務において、再現性を伴うか
    2. コミュニケーション力
      • 論点が曖昧な場合、臆することなく確認することができるか
  2. スタンス(人間性)
    • 第一印象:企業/学生が当人と接した際、「体育会らしいな」とイメージできるスタンス(ex,気持ち良さ/明るさを感じる)か
    • 素直さ:自分の認識に齟齬があったり過ちを指摘された際、プライドに固執せず、素直にそれを受け入れるスタンスか

雇用形態

正社員


勤務地

愛知県名古屋市東区東桜1-9-26


給与

年収
3,500,000円~5,000,000円
業績による賞与(3か月分相当)を含む。
月給
250,000~400,000円
月給にはみなし残業手当45時間を含む。