企業名

株式会社一条工務店

ポジション

営業職


仕事内容

モデルルームに来場されたお客様へ、オーダーメイド住宅をご案内します。モデルハウスにご来場いただいたお客様へ商品の魅力をご説明する、接客が中心のお仕事です。

自信を持って提供できる商品です

一条の家には、全館床暖房や省エネ機能が標準機能として装備されています。自社のグループ工場で資材などを一貫して生産し、コストパフォーマンスが良いのも特徴。子育て世代を中心に注目を集めています。

誠実なご案内ができるから、成約率も高め

モデルハウスは、一条工務店の基本的な設備を体感できる家。「オプションで豪華に見せる」といった演出はありません。プランニングやお見積の際に、モデルハウスと実際に建てる家のギャップがなく、お客様にもご満足いただいています。

評価に「売上の大小」は関係ありません

昇格の評価基準は受注棟数やお客様満足度。他社とは異なり「売上金額の大小」では評価をしないため、機能を無理に追加させたり、高いプランを強引に提案したりするプレッシャーはありません。


具体的な仕事の流れ

展示場にご来場されたお客様を接客。飛込み訪問や外回りなどの新規開拓はありません。
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お客様が持つ理想をヒアリングし、一条の家の魅力をご案内。一条の性能についての解説動画や、内外装のイメージ画像をタブレットでお見せすることも。
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入居済みのお客様宅や宿泊体験棟などで実際の住宅を見て、触れて、体感してもらうことも大切にしています。
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間取りや資金計画を作成し、提案。お客様のご予算に合わせ、最適なプラン提案を行ないます。
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初めての商談から1ヶ月ほどで成約に至ることが多いです。契約成立後も着工や引き渡し、アフターフォローまで携わっていきます。
※業務では、個人所有車を利用しています(車両賃借料として、月2万円を支給)。


募集背景

「家は、性能」を掲げ、革新的な住宅を提供する当社。業界トップクラスの省エネ性能を誇る『i-シリーズII』や、初期支出ゼロ円を実現した太陽光発電システムなど独自の家づくりを展開。2018年度は過去最高の約1万3000棟を販売し、業界第1位に(※)。今後も多くのお客様に一条の家づくりへのこだわり・考え方に共感してもらえる仲間を求めています。新規店舗のオープンも進んでいるため、全国で50名以上の積極採用を行ないます。
(※)2019年8月23日発刊『’19住宅メーカーの競争力分析』国内住宅メーカーの戸建住宅販売戸数ランキングより


雇用形態

正社員
※試用期間は3ヶ月です。その間の給与・待遇などは変わりません。


勤務地

北海道・東北・関東・甲信越・東海・関西・中四国・九州の約450拠点
◎ご希望のエリアでの勤務です。
◎「新しい土地で頑張りたい」、「地元で働きたい」などU・Iターン希望の方も歓迎します。
※マイカーでの通勤が可能。営業車としてもご利用いただきます。
(車両賃借料として、月2万円を支給)


勤務時間

10:00~19:00
本人の裁量でスケジュールを組めるので、効率良く仕事を終わらせればきちんと定時に帰ることも可能。実際に、定時に退勤し、成果を上げているメンバーもいます。


給与

月給
217,500円以上+インセンティブ
※一律支給の営業手当・月24,500円を含む。営業手当は個人業績により変動。
※第二新卒者の場合:
月給216,600円以上+インセンティブ
(一律支給の営業手当・月24,500円含む)

インセンティブ
販売棟数に応じて支給。上限ナシで年次や年齢に関係なく平等に支給します。実際に営業未経験者の多くが活躍中で、入社2年目で年間4~5棟を販売し年収500万円、入社3年目で年間6~7棟を販売し年収約700万円を実現する社員が多数です。

年収例
561万円(入社1年目・26歳・既婚│年間6棟受注)
840万円(入社2年目・30歳・既婚・子2人│主任・年間8棟受注)
1275万円(入社5年目・36歳・既婚・子2人│係長・年間12棟受注)


休日休暇

週休2日制(水曜定休・他に月3日以上木曜休み ※当社カレンダーによる)
自由休暇(年間で8日間)
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
アニバーサリー休暇
産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり)
介護休暇


待遇・福利厚生

賞与年2回(1月・7月)
ガソリンカード貸与(月35,000円まで)
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
役職手当
リーダー手当(展示場業績に応じて支給)
赴任手当
車両賃借料(月20,000円)
資格取得奨励制度
研修制度
ジョブリターン制度
社員割引制度(自宅を一条工務店で建築する際の割引があります)
全事業所屋内禁煙(屋外喫煙場所あり)

長く安心して働ける仕組みあり

結婚手当(月3万円│本人が世帯主の場合)
家族手当(扶養1人につき:月10,000円)
家賃補助制度
帰省費補助制度
確定拠出年金制度
永年勤続褒賞
退職金制度(正社員として3年以上勤務された方が適用対象)

忙しい毎日の合間の息抜きにも
スポーツクラブ会費補助
社内サークル活動支援費
福利厚生費(一条会│年40,000円)


配属部署

ご希望エリアのモデルハウスでの勤務となります(U・Iターン転職も歓迎です)。
一条工務店の営業社員のうち、約半数は中途入社の社員。また、その80%以上は業界未経験で入社されていますので、ハンデの心配はありません。すぐに慣れていただける環境です。お近くのモデルハウスへ足を運んでいただき、あなたの目で一条工務店の家の魅力をお確かめいただくことも歓迎です。


教育制度

入社後は以下の流れで教育していきますので、どうぞご安心を!

入社~3週目
・配属先での研修。職場の雰囲気に慣れるとともに、仕事内容の大枠や基礎知識を教えます。
・集合型の営業基礎研修(3日間)。事業や業務についての理解を深めます。
入社4週目~1ヶ月半
・配属先にて、住宅営業に必要な基礎知識の習得(e-learning)、先輩社員への同行やOJTを実施。
・アプローチ強化研修。展示場での接客方法や説明力を習得します。
入社1ヶ月半~3・4ヶ月後
・先輩社員への同行やOJT、接客DVD視聴とロールプレイングの実施など。
・商談力強化研修。ご契約までのプロセスやご提案方法を習得します。

※期間は目安です。