企業名

株式会社一条工務店

ポジション

注文住宅の施工管理


仕事内容

建築現場をまわり、工程・品質をチェックしながら、家づくりを技術面からサポートしていただきます。


業務詳細

お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が住まいとして完成するまでの指揮監督をお任せいたします。

1現場約3~3.5ヶ月の工期で、年間20~30棟を担当。工期短縮と施工精度の向上を図るため、建設予定地を入念に下見し、工事開始後をイメージしながら段取りを組んだ上で、業者さんを手配します。

職人さんの指揮・監督まで!

同じ規模の住宅メーカーだと、工事を協力会社に発注して納品管理だけをするのが一般的です。しかし当社は工事課の監督が現場に立ち会い、直接職人さんたちの管理を行います。自社スタッフの管理をしっかりと行うことによって『高気密・高断熱・全館床暖房』などの高性能な素材や設備が100%の能力を発揮することができます!

仕事のやりがい

積算・発注・配送・予算管理など、事務作業は専門スタッフが担当します。また本社サーバーとリンクしたタブレットを導入しており、資料を持って現場・事務所を行き来する煩わしさはありません。現場に顔を出し、工事の進捗に気を配りながら、お施主様や職人さんとの信頼関係づくりに多くの時間を割くことができます。


一条工務店で転職者が活躍できる5つのポイント

1:業界屈指の商品力

創業以来、住宅の性能を一途に磨き続けた結果、省エネ・創エネ分野で、12冠(省エネ7冠・創エネ5冠)を達成。他社の追随を許さない圧倒的な技術力・商品力があります!

2:成長企業の安心感とやりがい

販売棟数140%前後の成長は、大手ハウスメーカーの中でもトップレベルです!TVCMなどの宣伝に頼らず、ひたすら理想の住まいを追い求めた実力によるものです。戸建て住宅の販売では、日本一まであと一歩。成長している会社で、ともに成長することができます。

3:およそ5割が中途採用

社員の半数以上が中途採用。圧倒的な商品力があるため、人間力があれば活躍できる仕事です。つまりは、これまであなたが培ってきた仕事経験や人生経験が十分に生かされます。

4:85%の業界未経験者を支える教育制度

過去3年間で、住宅業界からの転職者は15%にとどまります。知識や経験はもちろん大切ですが、何より企業理念である「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」という思いに共感いただける方であれば問題はありません!

5:全国で選べる勤務地

一条工務店ではTVCMをやらない分、全国各地に展示場をたくさん作り、お客様に直接ご説明する体制を整えてきました。その数、全国に390カ所以上。またこのことは、これから働く人にとっても大きなメリットになります。勤務地の希望がかなえやすく、U・Iターンも可能です。


募集背景

「家は、性能」を掲げ、省エネ性能No.1を誇る『i-シリーズII』や、初期支出ゼロ円の『太陽光夢発電システム』等、革新的な家づくりを展開。右肩上がりに成長を続けています。より多くのお客様に一条工務店の高性能住宅を提供すべく、新しい仲間を募集いたします。皆様のご応募お待ちしております!


雇用形態

正社員

契約期間:
期間の定め無し

試用期間:3か月


勤務地

全国各地

U・Iターン大歓迎!
マイカー通勤OK


勤務時間

8:30~17:30
(所定労働時間7時間45分)
休憩時間:75分

月平均残業時間:全国平均17時間程度

スケジュール管理をきちんと行っているので残業は非常に少な目です。
早ければ18時、遅くとも20時には帰宅しています。


給与

月額給

一般:200,000円~
一級建築士・一級建築施工管理技士:215,000円~

月額給の内訳

■基本給
一般:175,500円~
一級建築士・一級建築施工管理技士:190,500円~
■固定残業手当:
10時間分、一律24,500円支給
※事業内勤分の超過時間は追加支給

社員の年収例

■412万円/28歳
(月給284,700円)
■507万円/33歳・既婚
(月給342,400円)
■620万円/37歳・既婚・子供2人・主任
(月給425,000円)

賞与

年2回(1月・7月)

昇給・昇給回数

年1回(4月)


休日休暇

週休2日制(日祝定休、月曜日は月1~3回休み)
年末年始
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
アニバーサリー休暇等


待遇・福利厚生

交通費支給(月35,000円)
結婚手当(3万円/本人が世帯主の場合)
家族手当(扶養1人につき月10,000円)
※36歳以上、配偶者・子1人以上扶養の場合、配偶者手当は月40,000円
資格取得奨励制度
研修制度
持家制度
ガソリンカード貸与(上限月35,000円)
永年勤続褒賞
スポーツクラブ会費補助
社内サークル活動支援費
福利厚生費(一条会/年40,000円)
確定拠出年金制度
退職金制度等
車両賃借料(社用車を用意しておりません。個人所有車を業務車両としてご使用頂きます)

社会保険:
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険