企業名

株式会社イプロス

ポジション

営業職
効率よく成果をあげるため、当社では営業の合理化を徹底しています。


営業の効率を高める独自の体制

分業制による効率化

処理能力の高いアシスタントが営業をサポート。例えば営業資料(その企業の情報をどんな方が閲覧しているかを示すログ解析データなど)や、見積書・申込書の作成、簡単な顧客対応などはアシスタントが実施。営業は企業の分析やマーケティングプランの策定など、より付加価値の高い仕事に専念できます。

商談の可視化

電話や商談の回数、受注率などを計測・分析。営業のプロセスと成果が一目で分かるように管理しています。商談内容も報告と共有を随時行ない、効果的な提案ができるようチーム皆で検討します。

進捗状況の客観的な把握

営業の進捗状況を、個人の感覚ではなく、客観的に把握・共有できるよう工夫しています。例えば商談はフェーズごとに管理。いま、その商談はどのフェーズで、次に移行するためにはどんなアクションが必要かといった、的確な状況確認と指針の策定が可能です。


具体的な仕事のイメージ

ログ解析データなどに基づいて効果的なプロモーション計画を企画し、ご提案します。1週間のうち、終日外出する日が3日、内勤が2日といった割合です。1日の外出で平均5件の商談を行ないます。

商談前
前日までに「外出報告(商談前)」を行ないます。相手はどういう企業か、どうアプローチするか。上司やメンバーに報告し、アドバイスをもらいます。
商談
既に当社サイトに登録している企業を訪問。ログ解析データなどを示しながら、ターゲットに向けた効果的なツールを提案します。
商談後
帰社後「外出報告(商談後)」を行ないます。「外出報告(外出前)」とのギャップについて検討し、次回のアクションを決定。商談の精度を高め、着実に受注に結びつけます。

募集背景

当社の業績は好調で、2001年の創業以来、売上は右肩上がり。現在は、異業種・海外展開の促進と、複数の新規事業を推進中。営業は各部門への登竜門となっており、この度5名以上の募集を行なうことになりました。


勤務時間

9:00~17:45


給与

月給
204,000円~+固定賞与年2回(3~5ヶ月分!)+業績連動賞与(毎月支給)
※上記は新卒の初任給(参考)です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

年収例
7,000,000円/29歳(経験5年)
5,500,000円/26歳(経験2年)
4,500,000円/25歳(経験1年)


休日休暇

年間休日130日
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始(7~11日)
夏季休暇(7~11日)
GW
有給休暇
慶弔休暇


福利厚生

賞与年2回(6月・12月)★3~5ヵ月分
業績連動賞与(毎月支給)★通常の賞与にプラスαで支給されます!詳しくは下記をご確認ください。
昇給年1回(4月)
時間外手当
出張手当
役職手当
海外研修制度
退職金
報奨金
交通費支給(月50,000円まで)


業績連動賞与について

毎月の会社全体の営業利益の一定の割合を、翌月の給与および年2回の賞与時に支給する仕組みです。
徹底的に効率にこだわる、ノウハウをシェアする、メンバー同士で教え合う、そんなイプロスの文化の根源になっています。
会社の業績がダイレクトに反映されるため、社員一人一人が高い当事者意識を持って業務に取り組んでいます。
※毎月の給与、固定の賞与とは別に、プラスαとして支給されます。