企業名

株式会社フロンティアコンサルティング

ポジション

お客様の課題を解決するICTコンサルタント♪
平均年齢３１歳◎転勤なし！異業界歓迎

事業内容

『 オフィスコンサルティング事業 』すなわち、企業や団体のアイデンティティを経営戦略やブランディングへ繋げることを目的に、オフィス移転の物件仲介から内装設計・工事、家具やICTの提案、オフィスビルのリノベーションまで トータルに提案 を行っています。 いちばんの強みは品質 です。 当社では、オフィスに関する業務を ワンストップで全てを完結できる「総合力」 を武器に、クオリティの高い施工を行い、 60%以上のリピート率 というご支持を頂いております。

仕事内容

無限の可能性を秘めた最新ICTを提案する。

オフィスをつかった働き方改革を希望されている企業様や、生産性を向上させたいと考えているお客様に対し、働き方の可能性を広げるテレビ会議システムや、業務効率を劇的に向上させる最新ICTのご提案を行います。 商品も技術も絶え間なく変化する中で、お客様自身で情報をキャッチすることは困難。 あらゆる角度から情報を吸収し、 お客様にとって最適なIT環境を実現 する。それが当社のICTコンサルタントの仕事です。

仕事の流れ

初回訪問・ヒアリング・現地調査
お客様先に訪問し、移転の理由や新しいオフィスへの要望、予算やスケジュールなどをヒアリングします。 同時に行う現地調査では、現状の課題・今後期待することなどの情報を集めます。
プレゼン準備
ヒアリング・現地調査の内容を元に、社内の内装営業・デザイナーと相談しながら提案する機器を考えます。現状の課題を解決するICT機器が何なのか、日頃の情報収集の感度が問われます。 プレゼン資料の他に見積や工程表の作成も同時に行います。
お客様へのプレゼン
提案資料を持って訪問し、提案するICT機器の説明をします。実際にカタログを持参し、他の機器と比較しながら検討いただくこともあります。
受注後、工事完了・引き渡し
案件を受注したら、工事が始まります。資材・職人の調達、工程の管理を行い、引き渡し完了までを担当。内装の営業担当と連携をとりながら進めていきます。
入居後メンテナンス
ご移転完了後、機器やネットワークに不具合がないか、定期的にお客様とコンタクトをとりながらフォローしていきます。実際に運用してみて「もっとこうしたい」という要望が上がることも多いため、柔軟な対応でお客様を継続的に支援します。

こんな商材を提案しています

カラー変更可能なテープライト

エントランス演出にカラー変更可能なテープライトを導入。 毎回エントランスの雰囲気を変えることで、来社される顧客への演出を行っている。

クラウドサイネージ

複数拠点の社内情報共有用としてクラウドサイネージを導入。 物理的な距離に関係なくクラウド上でコンテンツ入れ替えが可能なため、必要な情報をスピーディーに共有可能。

クラウドPBX　IP電話

移転しても電話番号を変えたくないクライアントへクラウドPBXを提案。クラウド上へナンバーポータビリティすることで東京23区どこでも同じ番号が利用可能。

常時接続TV会議システム

他拠点間で常時接続TV会議システムを導入。 日常業務中にお互いの顔が見れるため、物理的な距離に関係なくコミュニケーションが取れるように。

iPad受付システム

受付電話以外の選択肢を提案。 簡易的なサイネージとしても利用可能。

Beaconシステム

フリーアドレスになってから誰がどこに座っているか把握できなくなったクライアントへ着座状況がひと目でわかるBeaconシステムを導入。

デジタル窓システム

窓が少なく圧迫感があるオフィスへ、マルチモニターと映像配信サービスを組み合わせてデジタルな窓を設置。

会議予約システム

効率的に会議室を利用したいクライアントへ会議予約システムを導入。「空予約」が無くなり、無駄なく会議室を利用可能。

仕事のやりがい

オフィスのICTは、常に進化し続けています。 その情報を常に吸収し、提案の幅を広げることができるのがこの仕事の大きなやりがいです。 お客様の働き方改革やテレワークの実現など、ビジネスの可能性を広げるICT。 定期的なメンテナンスや機器の入れ替えも発生するため、お客様と長期で関係性を築けるのも嬉しいポイントです！ 本当の意味でお客様に喜ばれるコンサルティングに集中できる環境です♪

勤務地

東京都中央区日本橋本町3-3-6
WAKAMATSU BUILDING5F

勤務時間

8:50～17:50
（所定労働時間：8時間／休憩時間：60分）

給与

月給 280,000 円～470,000円
（うち73,300円～123,100円は業務手当として支給）
※業務手当：月45時間分の時間外勤務手当（割増含む）
45H超過分は時間外勤務手当として別途支給

賞与
年2回

年収例（賞与込）
26歳スタッフ 380万
28歳リーダー 472万
30歳チーム長 570万

賃金改定

年2回（1月・7月）
評価と連動

試用期間

3ヶ月
※条件変更なし

休日休暇

年間休日120日以上/完全週休2日制
土日祝日休み
有給休暇
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（3日）
慶弔休暇
産休・育休
リフレッシュ休暇（平日5連休取得必須）

福利厚生・その他

産休・育休からの復帰実績有
社員旅行（年1回）
個別英会話教室割引
リゾートホテル割引
自宅の物件仲介料金補助
資格学校代補助

保険加入

社会保険完備
（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）

教育

OJT研修
入社時説明
メーカー研修
外部セミナー
管理職研修

交通費

交通費全額支給

資格手当

1級建築士／施工管理技士→50,000円/月
2級建築士／施工管理技士→10,000円/月
ファシリティマネジャー→10,000円/月
※施工管理技士は、建築／電気工事／管工事が対象となります。

家族手当
配偶者 10,000円/月
子供一人 10,000円/月

その他
残業手当（45H超過分）
リフレッシュ休暇手当（年1回 50,000円）
出張手当
引っ越し手当（就職のため50キロ以上遠方から引っ越す方は引っ越し代全額補助）