企業名

ポジション

「マイナビエージェント」のRA/CA

仕事内容

求人企業を担当する「リクルーティングアドバイザー（RA）」として、企業の採用活動を協力にバックアップします。
「キャリアアドバイザー（CA）」として、求職者の方の転職活動を全面的にサポートします。

具体的な仕事内容

人材紹介営業職（RAまたはCA どちらの可能性も有）でお考えください。
※両面ではございません。担当領域に関しても、ゼネラル（一般企業）領域、IT領域、EMC領域のいずれかへの配属となります。
※RA or CA、配属領域ともに、ご本人のご希望と適性で判断をさせて頂きます。

（RA業務）
■テレアポ
■訪問～ＣＡと協働し人材の提案
■入社までのフォロー

（CA業務）
■登録面談
■職業紹介
■面接対策、応募書類の添削、入社までのフォロー

1日の流れ

（RA）
・新規開拓（テレアポ）
・営業（求人ヒアリング）
・求人票作成
・面接対策
・書類応募他事務処理等

（CA）
・求職者との面談
・面接対策
・書類応募（推薦状作成）他事務処理等

繁忙期

1月～3月が一番の繁忙期となります。

繁忙期残業イメージ
本当に忙しい月は残業が月に80時間くらいです。
落ち着いている時は20時には全員いないような時もあります。

社員の平均年齢

29.6歳（2017年1月時点）

　同社では新卒・中途のスタッフがバランスよく在籍しており、20代の若いメンバーが中心となっています。社歴や年齢・もちろん男女も関係なく大きな裁量を与えるので、自由度の高い環境が魅力となります。未経験の方も先輩スタッフや仲間がしっかりフォローするので、意欲的にチャレンジができる風土となります。

キャリア採用について

中途入社社員が多いこともあり、頻繁な情報共有が行われていることに加え、業務に関する相談などもよく行われるなど、業界未経験の方もご活躍いただける風土があります。

配属部署について

人事担当者と面談をした上で、どの事業部になるかが確定しますので、予めご了承ください。

残業について

時期にもよりますが、残業時間については平均40～80時間/月程度発生します。
※但し、会社として上記残業時間を良しとしておらず、残業時間削減に向けた施策を進めています。

環境、風土

中途入社の社員が多く、情報の共有や相談ごとなど活発な環境。成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気。

株式会社マイナビ数字データ（2018年4月時点）

新卒者/中途入社割合：新卒52％：中途入社48％
男女比：男性52％：女性48％
管理職に占める女性比率：男性64.8％：女性35.2％
平均年収： 　
25歳：500万円 　
30歳：560万円 　
40歳：770万円
管理職昇進年齢の平均：28.9歳
産休・育休後の復帰率（2017年4月～2018年3月実績）：90％

勤務地

弊社事業所 　
※初任地：希望を考慮の上、決定いたします。 　
※将来的な転勤が発生します。

本社（東京都千代田区一ツ橋）
※最寄り駅：東京メトロ東西線「竹橋駅」より直結

勤務時間

09：15～17：45
（休憩60分／実働7時間30分）
※部署により時差出勤勤務制度あり

想定年収

410万円～620万円
※経験・能力等を考慮した上で決定されます。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
時間外勤務手当
休日勤務手当
深夜勤務手当
扶養家族手当（養育・介護手当）
通勤手当（原則として6ヶ月300,000円上限）
地域手当
役職手当

休日休暇

完全週休2日制（土曜日・日曜日）
祝日
年末年始休日
マイナビ公休日（年5日）
年次有給休暇
慶弔休暇
特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等）
※年間休日127日
※2017年10月１日～2018年9月30日迄の実績値

待遇・福利厚生

各種社会保険完備
社員持株会
団体生命保険
退職年金制度
各種慶弔制度
社員寮
スポーツクラブ法人会員
社員起業支援制度
確定拠出型年金制度
資格取得制度
借り上げ社宅制度