企業名

三井住友海上火災保険株式会社

三井住友海上に入社し、研修を経てからグループ企業(ご自宅から通える範囲内で三井住友海上の商材を販売している保険会社)へ転籍し保険販売人として活躍して頂きます。


ポジション

営業(ic制度)


インシュアランス・コンサルタント制度(ic制度)

三井住友海上の社員として研修を通じて「保険のプロフェッショナル」を目指して頂く制度です。


事業内容

ic(インシュアランス・コンサルタント)の制度概要

損害保険の提案営業を担当いただきます。

  • 各種中小企業開拓支援策
  • 経営リスクアドバイス
  • 各種情報提供策・ツール 等

icとしての仕事

経営者のポテンシャルを増やしていくのが、icのミッション。最長5年の研修期間の中では、ONJT・OFFJTを通して多様な知識やスキルを身に付けていきます。

入社1ヶ月目

全体研修を約1週間実施。基本的な心構えから損害保険に関する基礎知識(商品・事務・システム・事故対応)、金融知識、セールスプロセスまでを習得。

その後

実践的なOJT研修により、プロ保険販売人としての能力を身に付けていきます。また、ビジネススクールにて経営を学ぶ機会も提供します。基本的には本社勤務(研修)から代理店勤務(実務)になるキャリアパスとなります。


本ポジションの魅力

三井住友海上の高品質な商品やサービス、育成体系、収入へダイレクトに反映する報酬体系など、支援体制が整った環境の中で、ご自身の可能性にチャレンジできる点が魅力といえます。


給与

下記が基本給となります。
24歳以下:200,000円(不要無)/230,000円(扶養有)
25~29歳:248,000円(不要無)/270,000円(扶養有)
30~34歳:296,000円(不要無)/326,000万円(扶養有)
35歳以上:34.4万円(不要無)/374,000円(扶養有)
7か月目から基本給が減額していきインセンティブの割合が高くなっていきます。