企業名

株式会社ネオキャリア

ポジション

総合職(第二新卒)


職務内容

当社では、企業の成長には必要不可欠な「人材」「Web(HRtech)」「ヘルスケア」「海外」の4軸で事業展開をしており、各部署で営業職を募集しております。今までの経験や経歴に関係なく、当社の「成長し続ける」に共感し、ビジョンにコミットしてくれる方と共に会社を成長させていきたいと考えております。
まずは、お会いさせて頂き、面接にて適性と経験、ご希望に応じて判断し、ポジションを調整させて頂きます。(弊社グループ会社への配属もございますが、人事制度や給与体系は一切変わりません)


仕事内容

新規・既存のお客様に対して、現状分析、課題抽出、サービス提案、アフターフォロー等一貫してお任せしております。(詳細は各求人票をご確認ください)


配属予定事業

  • 人材サービス事業(新卒・中途・保育・グローバル※海外勤務有り)
    • キャリアアドバイザー
    • リクルーティングアドバイザー
  • 採用支援事業(新卒・中途・アルバイト・パート)
    • 求人メディアの提案営業
    • 新卒採用コンサルティングの提案営業
    • 採用代行(RPO)の提案営業
  • プロモーション支援事業
    • Web求人広告運用の提案営業
    • 飲食店向け集客メディアの提案営業
  • ITサービス事業
    • 人事労務管理ツールの提案営業
    • 採用管理ツールの提案営業
    • FinTechプロダクトの提案営業

勤務地

東京本社 及び各支社・支店
※希望する勤務地を考慮いたします。


勤務時間

9:30~18:30
休憩時間60分


給与

3,000,000円~6,000,000円+インセンティブ
※経験・能力考慮の上、規定により優遇
※年俸を12分割にて支給

年収備考
年収には月45時間分の固定残業代月64,000円(年収3,000,000円の場合)~月127,000円(年収6,000,000円の場合)を含む。
45時間を超える時間外労働は追加で支給。


休暇・休日

完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
生理休暇
看護休暇
産前産後休暇
リフレッシュ休暇
成長見逃さないDay
└中学校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。子供の成長を見逃さないで!という意味をこめております!!


待遇・福利厚生

各種社会保険完備
財形貯蓄制度
持株会(持株会奨励金制度有り)
慶弔見舞金
育児サポート手当(月上限50,000円)
└育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限50,000円まで支給支援しています!

その他・行事
事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)
定例会
社員総会(年1回)
目標達成部署達成会