企業名

パーソルキャリア株式会社

ポジション

人材紹介事業部 エリア統括部 RA


仕事内容

dodaの人材紹介サービスを通じて、地元の企業の採用活動を応援し、人事・経営課題を解決するお仕事です。
「福岡・九州地方の会社を元気にしたい!地元を応援したい!」という方、お待ちしています。


業務詳細

  1. 法人企業への営業活動を通じて経営における人事課題を見出し、ベストなソリューションを提案します。グループ会社など必要に応じて新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業となります。
  2. 課題解決の方向性が決まったら、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス(求人広告doda・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など)から、ベストな採用手法を提案します。顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえどんな人材を採用すべきかを提案します。また、ターゲットとなる人材を紹介するだけでなく、顧客の課題に合わせて採用セミナーや面接同席など、顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案も営業担当の腕の見せ所です。
  3. 選考中の応募者に対しては、企業の情報提供や面接対策のサポートを行い、キャリアアドバイザーと共に入社後の活躍までサポートします。

特徴と魅力

完全成功報酬型スタイルなので、応募企業・応募者・パーソルキャリアの三者がWIN-WIN-WINとなった時にはじめて成果となるため、本質的な課題解決・営業活動に集中できます。(売り切り型の営業スタイルではありません)


勤務時間

9:00~18:00
※休憩時間60分
一ヶ月単位のフレックス制の適用となりますので、上記は標準となる一日の就業時間です。


給与

4,100,000円~6,300,000円
時間外勤務手当:上記月給に別途支給
※上記年収は40時間分の時間外勤務手当支給を想定した金額です。
昇給・昇格:年2回を予定
賞与支給:年2回(6月・12月)
その他、業績に合わせたインセンティブ制度有。


休暇・休日

週休2日制(年4回土曜出勤あり)
祝日、夏季
年末年始
年次有給休暇(初年度10日間)
特別休暇(慶弔、育児、看護、介護、生理、産前、産後、公職、公傷、災害等)


待遇・福利厚生

財形貯蓄制度
確定拠出年金制度
長期所得補償保険
従業員持株制度
団体保険
法人向け福利厚生クラブ(ラフォーレクラブ等)他


インセンティブ

月間、クオーター(3ヶ月)、半期の目標達成に応じてインセンティブを支給しています。各ディビジョンによって様々なプランがあります。