企業名

株式会社新大陸

ポジション

営業職


勤務地

東京、浜松、大阪、福岡のいずれか
※希望勤務地に配属


仕事内容

関東近郊のお店や企業に対してFacebook、ブログ、Instagramなどのソーシャルメディアを用いたマーケティング企画の提案・売上アップの施策を提案。クライアントのパートナーとして長期的な信頼関係を築く仕事です。

※具体的には

  • 新規クライアント開拓のための、企業へのアポイント取得
  • クライアントの長期的な売上アップをサポートするための課題に合わせた企画提案
  • クライアントと長期的にお付き合いし、信頼していただけるような関係づくり

※中小企業の経営者やマーケティング担当者に電話でアポイントメントを取得。アポイントが取れたら訪問し、クライアントの課題をヒアリングした上で業態に合った最適な提案し契約。その後のフォローも行います。
ソーシャルメディア集客は紙媒体よりも費用対効果の優れるサービスですが、中小企業へはまだまだ浸透していません。そのため営業は顧客にしっかりとソーシャルメディアの価値を説明し、メリットを理解していただくところからはじまります。
また競合の少ない分野のためアポイントは取りやすく、サービスも他社との差別化を明確にしています。

※弊社はWebマーケティングという手段で企業の「想い」を発信し、消費者にサービスや商品の「価値」を伝えてファンになってもらうための独自のマーケティングノウハウを蓄積しています。クライアントが消費者に「ここで買いたい!」と思われるようなオンリーワンの存在になれるよう、具体的な施策を提案ししていきます。


やりがい

  • 自身の企画力や経験を存分に発揮することができます
  • 初訪問からサービスフォローまでを一貫して担当するためサービスの効果と喜びをダイレクトに感じることができます
  • 様々な業種の特性やマーケティングについて学ぶことができます
  • 社員それぞれが自由かつ大きな裁量を持って仕事をしています。言われたことをやるよりも自発的に仕事をしたいという方にとっては楽しくやりがいを感じやすい環境です

社内の雰囲気

新大陸は社長含め40名ほどのベンチャー企業。男女比は5:5です。
スタッフ同士は仲が良く、部署内外で助け合いの精神をもってコミュニケーションを取りながら協力して業務を進めていきます。ただ仕事は個々の能力を尊重しての裁量制。ノルマなどは存在せず、具体的な業務の指示もほとんどありません。「もっとこうしたら良くなる、働きやすくなる」など、自発的な行動を得意とする方、ぜひあなたのアイデアで会社をより良い方向に変えていってください。

そして、しっかり仕事をした後はしっかり休むというのも新大陸流。GW・夏季・年末年始休暇は、旅行へ行くなどリフレッシュを兼ねて見聞を広げるも良し、スポーツやグルメなど家族・友人たちと楽しむも良し。良い仕事をするためにしっかり休み、良い休みを過ごすために全力で仕事をする。新大陸ではスタッフ全員が仕事・プライベート双方の充実を大切にしています。


この仕事で得られるもの

  • 経営者に対する高い営業力が身につきます
  • Webマーケティングの知識やスキルが身につきます
  • 様々な業種の特性やマーケティングについて学ぶことができます
  • 経営幹部へキャリアアップするチャンスもあります

求める人物像

  • For meではなくFor youの精神で動ける方
  • 自分の人生に夢や目標を強く持っている方
  • チームで動き、何かを成し遂げることにやりがいを感じられる方
  • 好奇心旺盛で新しいことにも積極的に取り組むことができる方
  • 人と話すことが好きでコミュニケーションを大切にできる方
  • 運動や勉強、仕事など事の大小を問わず成功体験を語れる方

雇用区分

正社員


勤務時間

9:00~18:00
裁量労働制
残業は月20~30時間程度
(残業45時間分は営業手当にて支給)


給与

3,500,000円〜8,960,000円

月給
250,000円~560,000円
昇給年1回
賞与年2回
※試用期間:6ヶ月(準社員)
使用期間中給与:月給250,000円 
月45時間相当分の固定残業代として、月91,000円(年収420万円の場合)を月給に含んで支給
固定残業時間を超えた分の割増賃金有


待遇・福利厚生

交通費支給
服装・髪型自由
各種研修あり
各種手当あり(役職手当、営業手当)
携帯電話貸与制度あり
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
健康診断あり


休日/休暇

完全週休2日制(土・日・祝休み)
年間休日124日(有給休暇除く)
年末年始
慶弔
特別
GW
夏期
お盆休暇
育児短時間措置
妊婦特別休暇
産前産後休暇


入社後の研修制度

入社後1ヶ月は、座学にて経営理念や社内のルール、Webマーケティングの基礎を学んでいただきます。同時に1年間を目途に営業研修やディレクター研修、OJT研修で現場の感覚やより深い知識を身につけていただきます。3ヶ月から半年、遅くとも1年後には独り立ちできることが目標です。
※スキルや経験を考慮しながら研修を行います。