企業名

株式会社スカイウイル

ポジション

IT事務


職務内容

「IT関係」の仕事、はじめてみませんか?

クライアント企業のオフィスで、パソコン関連の問い合わせ対応や事務関連のサポート業務を担当します。資格取得に興味がある方にもピッタリ。20代~30代前半の社員がイキイキと仕事と向き合っています。

現場配属前に「準備期間」があるので安心です。

まずは「本社」で5~10日間程度、基本的なビジネスマナーや業務に必要な知識をイチから学べる期間を設けています。配属先ごとにあわせた教育を行なっているので、配属先での立ち上がりもスムーズです。

企業へは「チーム」で配属されるので安心です。

だいたい10名前後の「チーム体制」で配属されることになるので、わからないことがあれば先輩スタッフに気軽に質問することができます。面倒見のよい先輩が仕事を教えるので、未経験でも安心してください。


仕事内容

パソコンまわりの問い合わせ対応

「ネットがつながらない」「初期設定の仕方がわからない」など、パソコンやシステムに関する問い合わせに対応します。PCセッティングの仕方やネットワークの知識はイチから一つひとつ覚えていきましょう。

申請書類など事務関連のサポート

配属先によって取り扱う書類や発生する事務作業は異なりますが、幅広い事務サポートを担当していただきます。たとえば、申請書類の内容に誤りがないかチェックしたり、代わりに申請書を作成したり…など。

※平均して1年~2年ごとに、配属先が変わります。
※実務とは別に、本社で自由参加の「勉強会」や「研修講座」を開催しています。


勤務地

東京、川崎、横浜を中心に、さいたま、千葉等(ご希望を承ります)

本社
〒108-0073
東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル2F


勤務時間

始業9時30分~終業18時00分(休憩1時間)
就業先により変動する(裁量労働制も有)


給与

※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※月給制
※給与改定:年2回
※賞与:夏冬年2回(マネージャ以上は年1回6月)
※試用期間:3ヶ月(給与条件は変わりません)

月給
230,000円~300,000円(固定残業代含む)+賞与年2回
※固定残業は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、45,200円~58,900円支給
※30時間を超える時間外労働分は追加で支給
前職や経験、能力などを考慮の上決定します!

給与例
年収330万円/25歳 経験2年/月給25万円
年収470万円/27歳 経験3年/月給35万円
年収600万円/30歳 経験6年/月給40万円
年収750万円/38歳 経験10年/月給50万円

30歳 マネージャ
月給425,000円(基本給282,630円、役割給125,000円、みなし残業代〈固定残業代30時間分〉17,370円※1)
※1:固定残業が月30時間を超える場合は、その超過分が追加支給。

28歳 大学院了入社3年 リーダ
月給305,000円(基本給235,100円、役割給10,000円、みなし残業代〈固定残業代30時間分〉59,900円※2)
※2:固定残業時間が月30時間を超える場合は、その超過分が追加支給。


休日休暇

年間休日123日
完全週休2日制(土・日)
※勤務先により、シフト勤務の場合もあります
祝日
年末年始休暇(6日間)
夏季休暇(3日間)
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前産後休暇
育児介護休業
ドナー休暇
ボランティア休暇
マタニティ休暇
障がい者通院休暇
リフレッシュ休暇
育自休業 (3年まで自らを育むために休める)
留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等。


待遇・福利厚生

給与改定 年2回(6月・12月)
賞与 年2回(6月・12月)
交通費全額支給
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
時間外手当(超過分)
出張手当
役職手当
職能手当
資格手当
時短勤務OK
資格取得支援制度
企業年金制度
遺族年金制度
第三子出産祝金増額 
┗第三子出産時には出産祝金が100,000円増額
社員定例総会
優秀社員表彰
社内企画イベント
健保組合の全国福利厚生施設