企業名

スターツCAM株式会社

ポジション

建築施工管理(所長候補)


雇用形態

正社員


仕事内容

所長として、建築現場での施工管理業務をお任せいたします。 (ご経験・ご希望により最初の現場は次席としても可能です) ご本人の意向に応じて、より工事規模の大きな現場を担当したり、複数現場の管理やマネジメントを行う、スキルやノウハウを活かしてコンサルタントとして活躍頂く等、幅広いキャリアを形成できる環境をご用意しております。

対象物件:
中高層・高層のSRC・RC・S構造の免震賃貸マンション、商業施設、高齢者介護施設、ホテル、保育施設等

工事規模
3~10億円の物件が中心(基本工期は階数+3ヶ月程度 ※免震の場合は+1ヶ月)


当社ならではの魅力

土地活用を中心として不動産・開発・建築事業の企画提案、設計、施工、入居者募集、その後の管理・運用までをグループで一貫して行っており、ゼネコンの「請け負け」とは違い、「0から組成する」事業。そのため、無理な金額・工期での受注が無く、案件も豊富な環境にあります。技術者としての力をいかんなく発揮していただくことが可能です。


働き方

  • 通常時の残業40時間程度(週休2日)※繁忙期は増える可能性あり
  • 19時半強制PC log off
  • 一人一台のIpad支給(業務効率化)
  • 1人現場の場合でも休暇取得ができるようサポート部隊や事務や発注、積算など事務処理部隊が本社に在籍
  • 施主(オーナー)と直接やり取りのため、受注をコントロール。無理な金額や工期での受注はありません。週休2日を確保した工期設定
  • BIM活用が進んでおり工期や工数の削減を実現→業務時間85%に削減

評価

エリア/工法/土地/オーナー特性などを数値化し評価を公平化


配属先情報

総合建設工事部:約200名(女性8名)
※一都三県の各現場に配属。


勤務時間

8:00~17:00 実働 8h(休憩 1h)
残業:有(平均残業時間:月/40~50時間)


給与

月収:
350,000円~

想定年収:
6,000,000円~9,000,000円
※ご経験等により調整いたします。
記載以上年収での採用実績あり。
※実残業制

昇給年 1 回
賞与年 2 回


休日休暇

週休 2 日制(日・祝日+1日※土曜日も取得可)
年間休日 115 日
有給休暇 20 日
※夏季・GW・年末年始、有給、出産・育児、ステップ・年次、慶弔特別、 アニバーサリー (家族の誕生日や結婚記念日などに、年に 3 日間まで取得可能)などの休暇制度あり。


待遇・福利厚生

通勤手当
家族手当
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
厚生年金基金
退職金制度
住宅資金等各種融資
厚生年金
財形貯蓄
社内貯金
社内持株会
保養所
グループ利用社員割引
総合研修センターなど
ライフイベント手当(お子様の入園・入学などのライフイベントの際に支給されます)
長期継続勤務者への医療保険補助